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Advocacia Trabalhista e Consultoria Jurídica

Advocacia Trabalhista e Consultoria Jurídica.

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Consultoria especializada em recursos de natureza ordinária e extraordinária

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Atuação perante os Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal

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Wendell Rodrigues

Advocacia & Consultoria Jurídica

Recursos, mentoria individual e treinamento corporativo

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Wendell Rodrigues é graduado em Direito pela Universidade Federal de Goiás, ano de 2002.

Advogado trabalhista e empresarial, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, seccional Rio de Janeiro sob n° 231921.

Especialista em Direito e Processo do Trabalho.

Especialista na assessoria de bancas de advocacia na área recursal.  

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Áreas de Atuação

Consultoria de negócios

 

Assessoria:

Elaboração de Recurso Ordinário, Embargos de Declaração, Recurso de Revista, Agravo de Instrumento, Agravo Interno, Embargos e Recurso Extraordinário.

Ações constitucionais:  Mandado de Segurança, Habeas Corpus.

Reclamação constitucional.

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Foto de Advogado Wendell Rodrigues | Advocacia Trabalhista | Recurso de Revista

Atividades

Contencioso Trabalhista:

  • Reclamações individuais;

  • Ações coletivas e ações civis públicas propostas por sindicatos e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT);

  • Processos administrativos decorrentes de fiscalização do Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego;

  • Acompanhamento personalizado em todos os Tribunais;

  • Elaboração de relatórios gerenciais com dados processuais e estatísticos para acompanhamento, avaliação e gerenciamento do contencioso trabalhista;

  • Gestão estratégica de conflitos e negociações coletivas

Consultoria Trabalhista:

  • Mentoria individual (aulas via teleconferência). 

  • Treinamento corporativo.

  • Elaboração de pareceres em matéria trabalhista;

  • Assessoria para elaboração de contratos trabalhistas, acordos coletivos, políticas internas, dentre outros;

  • Assessoramento em negociações coletivas;

  • Realização de workshops e treinamentos relativos à matéria trabalhista;

  • Avaliação de passivos trabalhistas;

  • Realização de auditorias jurídicas para fins de subsidiar processos de fusão, aquisição e reestruturação interna;

  • Compliance Trabalhista;

  • Elaboração e aplicação de Projetos e Políticas de Acordo;

  • Projeto de Proveito Econômico.

Elaboração de Relatório ARO – Análise de Risco e Oportunidade em que é possível se realizar um diagnóstico dos procedimentos e documentos legais relativos aos processos de RH, Relações Trabalhistas e Departamento Pessoal, demonstrando o estágio em que a empresa se encontra em relação à legislação de Segurança e Saúde no Trabalho vigente, indicando as medidas de controle que devem ser implementadas para a melhoria das condições de trabalho oferecidas, bem como o correto atendimento às regras legais.

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Vídeos

PODCAST 13.05.24
Aspectos gerais do recurso de revista - pressupostos
Súmula 126 TST
AGRAVO INTERNO NO TST
Reclamação Constitucional
Recurso de Revista conhecido e provido
3a turma do TST. Recurso de Revista conhecido e provido.
Embargos de declaração - Planejamento
A publicação feita por meio de DEJT
Contrarrazões ao Recurso de Revista

Artigos e Notícias

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